Met I-Diverso bieden we organisaties een brede HR-dienstverlening om diverse en kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt te ondersteunen en te versterken. Als HR-bedrijfscoach werk je samen met organisaties aan advies- en verbetertrajecten rond hun HR-processen, die je niet alleen mee uittekent maar ook zelf uitvoert. Daarnaast voel je je sterk in het geven van groepsvormingen en het begeleiden van individuen via coachingstrajecten. Dankzij een uitgebreid netwerk van partners en collega’s in Antwerpen draag je bij aan inclusieve oplossingen die echt het verschil maken.
Je analyseert de noden van organisaties en werkt samen met hen een concreet traject uit rond inclusief ondernemen en de optimalisatie van HR-processen (werving & selectie, onboarding, retentie, doorgroei, …), dat je ook zelf mee uitvoert.
Je geeft groepsvormingen en workshops en begeleidt individuele coachingstrajecten.
Je ontwikkelt HR-instrumenten op maat van de organisatie en wisselt kennis en inzichten uit met collega’s in andere regio’s.
Je werkt rechtstreeks op de werkvloer bij onze klanten: je verplaatst je naar verschillende organisaties, waardoor je afwisseling hebt, dicht bij de praktijk staat en je advies meteen kan vertalen naar de realiteit.
Je zorgt voor een correcte en tijdige administratie: digitale registratie, opvolging en rapportering.
Je beschikt over een bachelor diploma of hebt gelijkwaardige ervaring met HR dienstverlening en/of inclusief ondernemen.
Je hebt kennis van coaching, didactiek en groepsdynamisch werken.
Je kan belangen en noden van klanten goed inschatten en hebt aandacht voor hun context. Je kan vlot en professioneel met organisaties communiceren.
Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt targets op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
Je beschikt over een rijbewijs.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Antwerpen en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de ruime regio.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Een voltijds contract van onbepaalde duur
Aantrekkelijk loonpakket volgens B1c PC 329
Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
Fiets :
Fietsvergoeding van € 0,36 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
Wagen:
Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in, en upload jouw motivatiebrief en CV.Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar jaana.kajanmaa@GroepIntro.be
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing
Stuur jouw CV.
Stuur ons jouw motivatiebrief, een video ... alles kan! Overtuig ons zo van jouw vaardigheden.
Ik ga akkoord met het privacybeleid