Jeugdopbouwwerker in Torhout

• Je werkt outreachend en vindplaatsgericht om jongeren uit Torhout te ondersteunen. Je brengt een netwerk samen en versterkt de positie van de doelgroep. 

• Je detecteert noden en behoeften bij de jongeren en signaleert en rapporteert die naar het beleid en maatschappelijke voorzieningen toe. 

• Je creëert een specifiek en toegankelijk (vrijetijds-)aanbod voor en samen met jongeren die niet bereikt worden via regulier jeugdwerk. Je bouwt verder op wat al bestaat. 

• Je verwijst jongeren door naar regulier jeugdwerk en maakt de brug naar andere maatschappelijke diensten of levensdomeinen zoals hulpverlening, onderwijs of arbeid. 

• Je werkt aan een laagdrempelige permanente ontmoetingsruimte. 

• Je organiseert een veldwerkoverleg in de regio om de positie en participatie van de doelgroep te verhogen door in te zetten op het thema ‘inclusie en toegankelijkheid’. 

• Je neemt deel aan periodieke overlegfora zoals het jeugdwelzijnsoverleg en vergaderingen met het lokaal bestuur. 

• Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding van jongeren en vormingswerk. 

• Je past je benadering individueel aan naar de jongeren. Je kan je in hun leefwereld inleven en hen begeleiden. 

• Je kan jongeren met een complexe problematiek op een oplossingsgerichte manier coachen en gelooft in hun groeipotentieel. 

• Je communiceert open en professioneel met je collega's, werkgevers en lokale partners. 

• Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij. 

• Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda. 

• Je bent flexibel naar verplaatsingen en tijd. Zo zorg je ervoor dat je voldoende aanwezig bent op het terrein en tijdens de vrijetijdsuren van de jongeren. 

Jouw uitvalsbasis is de jeugddienst in Torhout en de vestiging van Groep INTRO in Assebroek. Je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio. 

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens barema PC 329 B1C 
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag 
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst) 
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07) 

• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling 
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen 
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf 

Woon-werkverkeer: 

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk 
• Fiets : 
• Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km). 
• Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations). 
• Wagen: 
• Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen. 
• Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen. 

Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in, en upload jouw motivatiebrief en CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!