Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Als Jobhunter/Accountmanager neem je een belangrijke rol op in het team. Je speurt naar vacatures voor de werkzoekenden die wij begeleiden, overtuigt werkgevers van onze maatschappelijke meerwaarde en bouwt sterke duurzame samenwerkingen uit met bedrijven om zo mee te werken aan een inclusievere arbeidsmarkt.
Als jobhunter prospecteert je naar vacatures en stageplaatsen die passen bij de profielen van de kandidaten in begeleiding. Je werkt hiervoor nauw samen met de coaches van het team.
Als Accountmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor offertes en afspraken. Je maakt de vertaalslag van de noden van de klant naar een passende offerte voor de verschillende diensten die I-Diverso aanbiedt.
Je prospecteert actief naar nieuwe klanten en bouwt een netwerk op met werkgevers.
Je zorgt voor een correcte administratie (digitaal registreren, offertes opmaken en opvolgen en rapporteren).
Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in Antwerpen.
Je kan belangen en noden van organisaties goed inschatten en hebt aandacht voor hun context. Je kan vlot en professioneel met klanten communiceren (fysiek, telefonisch en per mail).
Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt targets op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
Je wacht niet tot je een taak krijgt toegewezen en bij hinderpalen zoek je actief naar oplossingen. Je denkt steeds in mogelijkheden.
Je beschikt over een rijbewijs.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Antwerpen en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Woon-werkverkeer:
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jou keuze, en upload jouw motivatie en CV. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. Meer info op www.groepintro.be. Voor inhoudelijke vragen rond de vacature kan je terecht bij jaana.kajanmaa@groepintro.be. Voor vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing
Stuur jouw CV.
Stuur ons jouw motivatiebrief, een video ... alles kan! Overtuig ons zo van jouw vaardigheden.
Ik ga akkoord met het privacybeleid