Heb jij een hart voor mensen en een passie voor fietsen? Als werkleider in ons maatwerkbedrijf stuur je samen met je collega werkleiders een team medewerkers aan in onze fietspunten en -herstelplaatsen. Je verdeelt de taken, begeleidt hen in het leren van technische vaardigheden en zorgt ervoor dat ze met vertrouwen fietsen herstellen en klanten professioneel helpen. Zo bouw je niet alleen mee aan kwalitatieve fietsherstellingen, maar ook aan groeikansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Je stuurt samen met de jouw collega werkleiders een groep medewerkers dagdagelijks aan op de werkvloer en werkt zelf ook regelmatig mee. Je verdeelt de taken en maakt een planning naargelang talenten en competenties.
Je leert de medewerkers de (technische) competenties aan om fietsen te herstellen en professioneel klanten te ontvangen.
Je voert de eindcontrole op de uitgevoerde taken uit. Je registreert en brengt verslag uit over de opdrachten die zijn gebeurd.
Je werkt niet alleen in het herstelatelier maar gaat ook met een ploegje medewerkers op verplaatsing bij klanten om herstelopdrachten uit te voeren.
Je maakt samen met de projectleider offertes op en onderhoudt het contact met onze klanten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionele partners en openbare besturen op operationeel vlak.
Je communiceert op een authentieke en duidelijke manier met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Je beschikt over technische kennis van fietsonderhoud en brengt die over naar jouw medewerkers.
Je bent als leidinggevende een coach, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten.
Je werkt klantgericht en zoekt steeds naar efficiënte, duurzame oplossingen, terwijl je ook commerciële opportuniteiten in het oog houdt.
Je werkt 4 dagen in Brugge en 1 dag in Oostende, maar je bent flexibel om zelf jouw dagplanning bij te sturen volgens noden van onze fietspunten in West-Vlaanderen. Je bent bereid met jouw verlof rekening te houden met de andere werkleiders.
Jouw uitvalsbasis zijn de locaties van Groep INTRO in Brugge en Oostende en je verplaatst je regelmatig naar de verschillende locaties in de regio. Je beschikt daarom over een rijbewijs B.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Een voltijds contract van onbepaalde duur
Verloning volgens barema PC 329 B1C
Maaltijdcheques
Een septemberpremie
Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
Een ruim vormings- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Een functie waarin je eigenaarschap mag opnemen
Een zinvolle job binnen een betekenisvolle en groeiende organisatie
Woon-werkverkeer:
Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
Fiets :
Fietsvergoeding van € 0,31 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
Wagen:
Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in, en upload jouw motivatiebrief en CV.Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze werking kan je terugvinden op https://www.groepintro.be/nl/maatwerk/. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar jobs@groepintro.be. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Mail dan naar bram.tollenaere@GroepIntro.be !
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing
Stuur jouw CV.
Stuur ons jouw motivatiebrief, een video ... alles kan! Overtuig ons zo van jouw vaardigheden.
Ik ga akkoord met het privacybeleid