Jeugdwerker in Vilvoorde

• Je werkt een activiteitenprogramma uit en organiseert dit in samenspraak met de jongeren.

• Je organiseert wekelijks 2 instuifmomenten op woensdag en vrijdag in de vrije tijd van jongeren en leidt dit in goede banen.

• Je werkt outreachend om zowel georganiseerde als niet-georganiseerde jeugd te bereiken.

• Je werkt mee aan de bekendmaking en netwerking van het OverKop-huis. Je neemt daarin zelf initiatief en zoekt mee hoe we Overkop in de regio verder kunnen ontwikkelen.

• Je zoekt en motiveert vrijwilligers en zorgt voor de opleiding en opvolging.

• Je werkt samen met een jeugdwelzijnswerker van het JAC en een eerstelijnspsycholoog die instaan voor professionele hulpverlening wanneer daar nood aan is.

• Je bent in het bezit is van een sociaal of pedagogisch diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt affiniteit met kwetsbare doelgroepen en jongeren in het bijzonder. Je gebruikt jouw oplossingsgerichte coaching vaardigheden en kennis van outreachend werken om het beste naar boven te halen in jongeren en vrijwilligers.

• Je spreekt vlot verschillende talen (NL – FR) en communiceert op een open en professionele manier met collega’s, beleidsmakers en lokale partners.

• Je verbindt, enthousiasmeert en betrekt mensen en vertrekt steeds vanuit een oplossingsgerichte insteek.

• Je bent flexibel naar werkuren. Avond- en weekendwerk schrikt jou niet af. Je plant dit vooraf zelf in, op basis van de noden van de jongeren. Je houdt bvb 2 x per week het huis open na school en organiseert 1 weekendactiviteit per maand.

• Je werkt graag projectmatig en kan de praktische organisatie van activiteiten van a tot z tot een goed einde brengen.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO Vilvoorde, maar je werkt vooral vanuit het OverKop-huis in Vilvoorde.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

• Een contract van onbepaalde duur

• Opstart is bij voorkeur voorzien vanaf 1/03/2026

• Tewerkstellingsbreuk van 50% met werkdagen voornamelijk woensdag, donderdag en vrijdag, uitzonderlijk ook weekends.

• Verloning volgens barema PC 329 B1C

• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag

• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)

• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken

• Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk

• Fiets :

  • Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)

  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

• Wagen:

  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen

  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jouw keuze, en upload jouw motivatie en CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!