Voor heel wat mensen is de weg naar werk niet evident. Als jobcoach zoek je samen met de werkzoekende uit hoe ze hun talenten, interesses en competenties op een haalbare manier kunnen inzetten via een activeringstraject. De doelgroep van deze trajecten bestaat uit deelnemers met een cognitieve, medische, psychische, psychiatrische en/of een sociale problematiek. Dit doe je in samenwerking met zorgpartners. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!
Jouw takenpakket
Je begeleidt en coacht werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. De begeleiding gebeurt individueel en met het oog op een geschikte stageplaats.
Je bouwt een netwerk op met werkgevers en prospecteert naar stageplaatsen.
Je houdt tijdens de stage contact met de werkzoekende en de werkgever.
Je communiceert regelmatig en consequent met de betrokken zorgpartners in dit traject.
Je zorgt voor een correcte administratie (dossierbeheer, digitaal registreren, opmaken van verslagen, …).
Verwachtingen rond jouw profiel
Je coacht deelnemers met begrip én duidelijkheid. Je gelooft in hun groeikansen en spreekt hen aan op gemaakte afspraken.
Je kan competenties en talenten van werkzoekenden in kaart brengen en die vertalen naar haalbare kansen op de arbeidsmarkt.
Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij.
Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Antwerpen (Biekorfstraat) en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Het aanbod
Een halftijds vervangingscontract tot 9/11/26 en een voltijds vervangingscontract van 9/11/26 tot 2/4/27
Verloning volgens barema PC 329 B1C
Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
Een hospitalisatieverzekering
Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie
Woon-werkverkeer:
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jouw keuze, en upload jouw motivatie en CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden Cv's worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be . Voor inhoudelijke vragen rond de vacature kan je contact opnemen met Lennert De Wilde (lennert.dewilde@groepintro.be).
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.