Jouw takenpakket
Je coacht en begeleidt werkzoekenden individueel met het oog op tewerkstelling.
Je geeft vormingen in groep aan deelnemers (sollicitatietraining, workshops rond joboriëntatie, …).
Je bouwt een netwerk op met werkgevers en prospecteert naar vacatures en stageplaatsen. Je gaat ook in gesprek met werkgevers om met hen te bekijken of hun vacatures op een creatieve manier ingevuld kunnen worden.
Je coacht en biedt begeleiding aan deelnemers op de werkvloer bij de werkgever. Je bent ook het aanspreekpunt voor de werkgever.
Je zorgt voor een correcte administratie (dossierbeheer, digitaal registreren, opmaken van verslagen, …).
Verwachtingen rond jouw profiel
Je kunt goed omgaan met de uitdaging en verantwoordelijkheid van het behalen van doorstroomtargets voor het succesvol tewerkstellen van je deelnemers."
Je communiceert op een authentieke manier met werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar durft hen ook op hun plichten te wijzen (verschillende doelgroepen: anderstaligen, kortgeschoolden, welzijnsproblematiek, …).
Je benadert deelnemers op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
Je kan competenties inschatten van werkzoekenden en mogelijkheden op de arbeidsmarkt daaraan koppelen.
Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Je spreekt zowel Nederlands als Frans en kan begeleidingsgesprekken in het Frans voeren.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Asse en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio. Een rijbewijs is daarom een meerwaarde.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Het aanbod
Een voltijds contract van bepaalde t.e.m. september, met kans op verlenging.
Een tewerkstellingsbreuk van 80% is bespreekbaar
Verloning volgens barema PC 329 B1C
Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jou keuze, en upload jouw motivatie en CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden Cv's worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be . Voor inhoudelijke vragen rond de vacature kan je contact opnemen met eva.parys@groepintro.be (0472 80 70 04)
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.