Voor heel wat werkzoekenden is de weg naar werk niet evident. Als jobcoach ga je samen met hen op zoek hoe ze hun talenten, interesses en competenties succesvol kunnen inzetten. In samenspraak stippel je een traject uit naar een passende tewerkstelling of stageplaats en ook na hun opstart volg je het traject verder op. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!
Je coacht en begeleidt werkzoekenden individueel met het oog op tewerkstelling.
Je geeft vormingen in groep aan deelnemers (sollicitatietraining, workshops rond joboriëntatie, …).
Je bouwt een netwerk op met werkgevers en prospecteert naar vacatures en stageplaatsen. Je gaat ook in gesprek met werkgevers om met hen te bekijken of hun vacatures op een creatieve manier ingevuld kunnen worden.
Je coacht en biedt begeleiding aan deelnemers op de werkvloer bij de werkgever. Je bent ook het aanspreekpunt voor de werkgever.
Je zorgt voor een correcte administratie (dossierbeheer, digitaal registreren, opmaken van verslagen, …).
Je kan je empathisch opstellen naar werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar durft hen ook op hun plichten te wijzen (verschillende doelgroepen: anderstaligen, kortgeschoolden, welzijnsproblematiek, …).
Je benadert deelnemers op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
Je kan competenties inschatten van werkzoekenden en mogelijkheden op de arbeidsmarkt daaraan koppelen.
Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij.
Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Jouw uitvalsbasissen zijn de vestigingen van Groep INTRO in Aalst en Dendermonde je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de Denderstreek.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Een voltijds contract van onbepaalde duur
Een tewerkstellingsbreuk van 80% is bespreekbaar
Verloning volgens barema PC 329 B1C
Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
Fiets :
Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
Wagen:
Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in, en upload jouw motivatiebrief en CV.Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. Meer info op www.groepintro.be. Voor inhoudelijke vragen rond de vacature kan je terecht bij liezelot.vandergucht@groepintro.be. Voor vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing
Stuur jouw CV.
Stuur ons jouw motivatiebrief, een video ... alles kan! Overtuig ons zo van jouw vaardigheden.
Ik ga akkoord met het privacybeleid