Een OverKop-huis is een veilige plek voor jongeren waar ze vrij binnen en buiten kunnen lopen. Je vindt er ook een luisterend oor en kan beroep doen op professionele therapeutische hulp, zonder een label opgeplakt te krijgen. We bouwen aan een hulpverleningsaanbod “in huis”, zodat jongeren dicht bij hun leefwereld snel de nodige hulp kunnen inschakelen. Als jongerenwerker organiseer je leuke activiteiten, werk je outreachend en zorg je ervoor dat deze plak voor en door jongeren vorm krijgt. Klaar om het OverKop-huis in Vilvoorde mee vorm te geven?
Meer info : https://www.overkop.be/wat-overkop
Verwachtingen rond jouw profiel
- Je bent in het bezit is van een sociaal of pedagogisch diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt affiniteit met kwetsbare doelgroepen en jongeren in het bijzonder. Je gebruikt jouw oplossingsgerichte coaching vaardigheden en kennis van outreachend werken om het beste naar boven te halen in jongeren en vrijwilligers.
- Je spreekt vlot verschillende talen (NL – FR) en communiceert op een open en professionele manier met collega’s, beleidsmakers en lokale partners.
- Je verbindt, enthousiasmeert en betrekt mensen en vertrekt steeds vanuit een oplossingsgerichte insteek.
- Je bent flexibel naar werkuren. Avond- en weekendwerk schrikt jou niet af. Je plant dit vooraf zelf in, op basis van de noden van de jongeren. Je houdt bvb 2 x per week het huis open na school en organiseert 1 weekendactiviteit per maand.
- Je werkt graag projectmatig en kan de praktische organisatie van activiteiten van a tot z tot een goed einde brengen.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO Vilvoorde, maar je werkt vooral vanuit het OverKop-huis in Vilvoorde.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Het aanbod
- Een contract van onbepaalde duur
- Opstart is bij voorkeur voorzien rond 1/07/2024
- Tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar : 50% tot 90%
- Aantrekkelijk loonpakket volgens B1c PC 329
Maaltijdcheques
Een hospitalisatieverzekering
Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen
Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in, en upload jouw motivatiebrief en recente CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar eline.vaneycken@groepintro.be. Voor vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.