Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. Een inclusieve samenleving waar elk talent telt is hierbij ons doel. Binnen domein werk zetten we vol in op oriëntering en begeleiding van werkzoekenden richting de arbeidsmarkt. Bij I-Diverso ondersteunen we werkgevers bij de tewerkstelling van mensen met een zekere afstand tot de arbeidsmarkt. Als stafmedewerker ligt jouw focus op de inhoudelijke ondersteuning van onze teams en leidinggevenden.
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en een schriftelijke proef. Meer info op www.groepintro.be. Voor vragen rond deze vacature kan je mailen naar jobs@groepintro.be.
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.