Jouw takenpakket
Je geeft individuele job- en taalcoaching aan werknemers op de werkvloer bij verschillende werkgevers. Taalcoaching is praktijkgericht en houdt rekening met de realiteit op de werkvloer.
Je geeft vormingen in groep aan deelnemers (Nederlands op de werkvloer, communicatievaardigheden, omgaan met anderstalige collega’s, …). Je ontwikkelt ook opleidingsmateriaal en methodieken op maat van de werkvloer.
Je bent het aanspreekpunt voor anderstalige medewerkers bij persoonsgebonden vragen (schulden, digitale toepassingen, stress…) Je luistert, biedt de nodige ondersteuning en verwijst door wanneer dat nodig is.
Je adviseert werkgevers en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van een taalbeleid en in het werken met diverse teams.
Je bouwt een netwerk op met partners en onderhoudt die contacten.
Je zorgt voor een correcte administratie (registreren resultaten van opleidingen en rapportage).
Verwachtingen rond jouw profiel
Je hebt een hart voor taal en wil dat graag delen.
Je gaat op een authentieke manier om met anderstaligen en medewerkers uit diverse socio-culturele achtergronden.
Je benadert deelnemers op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij.
Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Antwerpen, maar je verplaatst je zeer regelmatig naar verschillende locaties in regio Antwerpen en Mechelen. Je beschikt over een rijbewijs en bent flexibel naar verplaatsingen toe. Een snelle opstart is mogelijk.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Het aanbod
Een voltijds contract van onbepaalde duur
Een tewerkstellingsbreuk van 80% is bespreekbaar
Verloning volgens barema PC 329 B1C
Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jou keuze, en upload jouw motivatie en CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail naar gwen.pauwels@groepintro.be.
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.