Als vormingswerker begeleid je jongeren die het op sociaal, emotioneel, pedagogisch of persoonlijk vlak moeilijk hebben. Met NAFT-trajecten ondersteunen we hen bij hun schoolcarrière die daarbij in het gedrang komt. Je ondersteunt ook klasgroepen, leerkrachten en scholen bij het creëren van een positief en verbindend leer- en leefklimaat. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!
Jouw takenpakket
- Je coacht jongeren individueel of in groep in hun ontwikkelingstraject. Je werkt aanklampend: jongeren activeren, talenten opzoeken, verbinding maken tussen de school en de jongere, werken aan motivatie en aan goesting.
- Je werkt op maat van de jongeren en zorgt voor een laagdrempelig contact. Je ondersteunt hen om op eigen kracht stappen vooruit te zetten en verwijst hen tijdig door.
- Je kan een ruimer perspectief aannemen op de case en ook leerkrachten gericht ondersteunen. Bijvoorbeeld door het geven van vormingen.
- Je legt contacten en bouwt een netwerk uit met scholen, leerkrachten en andere organisaties.
- Je zorgt voor een correcte administratie (registratie aanmeldingen, trajecten, …) en gaat discreet om met informatie.
Verwachtingen rond jouw profiel
- Je past je benadering individueel aan naar de jongeren. Je kan je in hun leefwereld inleven en hen begeleiden.
- Je kan jongeren met een complexe problematiek op een oplossingsgerichte manier coachen en gelooft in hun groeipotentieel. Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding van jongeren en vormingswerk.
- Je werkt graag in groep en begrijpt de kaders van de groepsdynamiek om mee gericht klastrajecten te ondersteunen.
- Je werkt aanklampend: Je blijft kansen aanreiken en het traject ondersteunen. Je maakt het welzijn en de veiligheid van jongeren telkens opnieuw bespreekbaar.
- Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
- Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas, maar je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio Waasland (scholen, bij jongeren thuis, partnerorganisaties…).
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Het aanbod
Woon-werkverkeer:
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jou keuze, en upload jouw motivatie en CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar wouter.detienne@groepintro.be .
De gesprekken gaan door op 1 oktober in de Nieuwstraat in Sint-Niklaas.
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.